Für Trainingsanbieter entwickelt
Ordnen Sie Kundenkohorten, Trainer, Zuweisungen und Ergebnisse dem richtigen Arbeitsbereich zu und bieten Sie konsistentes Prompt-Kompetenztraining.
Plattform für KI-Kompetenztraining in Teams
Machen Sie aus KI-Schulungen messbare Kompetenzen.
Erstellen Sie rollenspezifische Übungen, lassen Sie jeden Lernpfad vor der Freigabe prüfen und sehen Sie, wo sich jede Kohorte verbessert.
Beispiel für eine TrainingsübungBeispielhafte Daten
Einen KI-Assistenten für ein Kundenupdate briefen
Schreiben Sie einen Prompt für eine prägnante Kunden-E-Mail auf Basis einer freigegebenen Projektzusammenfassung. Definieren Sie Zielgruppe, gewünschte Handlung, Tonalität sowie Angaben, die der Assistent keinesfalls erfinden darf.
Vom Trainer festgelegte Kriterien: sachliche Richtigkeit, klarer nächster Schritt, professionelle Tonalität und Schutz vertraulicher Daten. Passen Sie dieses Beispiel an Ihre Lernziele an.
Nachhaltiges Lernen über den KI-Workshop hinaus
PromptCoach Agency Edition bietet Trainingsagenturen und internen L&D-Teams einen gemeinsamen Raum für angeleitetes Prompt-Üben und die fundierte Bewertung von KI-Kompetenzen. Erstellen Sie rollenspezifische Übungen rund um die realen Aufgaben Ihrer Lernenden.
Ein KI-Einführungsworkshop ist erst der Anfang. Verwandeln Sie KI-Schulungen in wiederkehrende Praxis zwischen den Einheiten: Teilnehmende schreiben Prompts, erhalten konstruktives Feedback, verfeinern ihren Ansatz und liefern Trainern wertvolle Einblicke für die nächste Session.
Bereit für interne L&D-Teams
Erstellen Sie Trainingspfade für reale Rollen und Anwendungsfälle und zeigen Sie Stakeholdern konkrete Übungs- und Prüfungsergebnisse.
Eine Übungsebene für Ihre Schulungen
Vom Lernziel zum Nachweis.
PromptCoach ergänzt präsenzgeführte Programme um strukturierte Übung und Bewertung zwischen den Sitzungen.
Rund um echte Rollen erstellen
Mit einem geführten Briefing starten, dann Übungen und Bewertungsraster passend anpassen.
Trainer behalten die Kontrolle
Jedes Detail prüfen und die für Lernende bestimmte Version ausdrücklich veröffentlichen.
Sehen, wo sich Kompetenzen entwickeln
Versuche und Fortschritt innerhalb der jeweils zugewiesenen Kohorten jedes Trainers einsehen.
Der Wertschöpfungszyklus
Ein praktischer Weg von der Anleitung zum Nachweis
PromptCoach unterstützt die gezielten Übungen und Bewertungen rund um Ihr KI-Training, während die Trainer die redaktionelle Kontrolle behalten.
Mit einem geführten Briefing starten
Erfassen Sie Zielgruppe, Ergebnisse, Arbeitskontext, Anwendungsfälle, Kompetenzniveau, Sprache und Anzahl der Übungen.
Prüfen und veröffentlichen
Der Assistent liefert einen bearbeitbaren Entwurf. Ein Trainer prüft und veröffentlicht ihn, bevor Lernende ihn sehen.
Einladen und zuweisen
Organisieren Sie Kunden- oder interne Kohorten, laden Sie Lernende ein und weisen Sie die veröffentlichte Lernpfadversion zu.
Messen und verbessern
Nutzen Sie die Ergebnisse, um Kompetenzlücken zu erkennen, den Entwurf zu überarbeiten und eine neue Version für die nächste Kohorte zu veröffentlichen.
Übung und Bewertung mit menschlicher Qualitätskontrolle
KI kann die Erstellung beschleunigen, aber Ihr Team entscheidet, was Lernende erhalten und wie Ergebnisse eingeordnet werden.
Praxis, Feedback und gezielter Feinschliff
Vermitteln Sie Ihren Teams praxisnahe Prompt-Kompetenz durch wiederholbare Übungen und aufgabenspezifische Kriterien. Übungen werden standardmäßig von Trainern überprüft; für sofortiges, orientierendes Feedback lässt sich eine direkte KI-Rückmeldung zuschalten.
Von Trainern freigegebene Prüfungsergebnisse
Nutzen Sie terminierte Prüfungen mit Zeitbegrenzung, sobald die Teilnehmenden so weit sind. Das KI-Scoring dient als Empfehlung; die endgültige Note muss vor der Veröffentlichung von einem Menschen freigegeben werden.
Fundierte Einblicke für Ihre nächste Trainingseinheit
Prüfen Sie abgeschlossene Zuweisungen, Versuche, Bewertungen und den Lernfortschritt vom ersten zum letzten Versuch. Kohortenberichte und zusammenfassende CSV-Exporte zeigen genau, wo zusätzliches Üben sinnvoll ist.
Klare Grenzen für die Daten Ihrer Lernenden
Persönliches Lernen und für den Arbeitgeber sichtbares Work-Training haben getrennte Daten und Nutzungskontingente. Lerner-Prompts sind sensible Daten: Lesezugriffe und Rohdatenexporte werden protokolliert; Inhalte unterliegen den Aufbewahrungsregeln des Arbeitsbereichs.
- Übungen im Arbeitskontext verbrauchen niemals das persönliche Kontingent eines Lernenden.
- Trainer können nur für ihnen zugewiesene Kohorten auf Lernendendaten zugreifen.
- Prompts von Lernenden werden als vertrauliche Inhalte behandelt und nicht in Telemetriedaten aufgenommen.
- Veröffentlichte Lernpfadversionen bleiben unverändert; Notenänderungen durch Trainer werden im Audit-Protokoll lückenlos festgehalten.
Wählen Sie den passenden Einstieg für Ihre erste Kohorte
Der aktuelle Katalog zeigt verfügbare Testangebote, Monatsabonnements, Teilnehmerlimits und Bewertungskontingente. Benötigen Sie Unterstützung bei der Auswahl? Sprechen Sie mit uns über Ihr Trainingsprogramm.
14 Tage kostenlos testen
5 Lernendenplätze · 100 Auswertungen · 10 Assistentenaktionen
Keine Kreditkarte erforderlich. Ein Test pro verifiziertem Konto.
Kostenlos testenStarter
49 € /Monat (zzgl. MwSt.)
- 25 Lernendenplätze
- 500 Auswertungen pro Monat
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Preise verstehen sich zzgl. Mehrwertsteuer und weiterer anfallender Steuern, die beim Checkout berechnet und hinzugefügt werden.
Die monatlich enthaltenen Credits werden in jedem Abrechnungszeitraum erneuert; ungenutzte enthaltene Credits verfallen. Gekaufte Auswertungs-Credits verfallen nicht, solange das Abonnement aktiv bleibt.
Häufige Fragen zum KI-Kompetenztraining
Ersetzt PromptCoach unser LMS oder unsere Trainer?
PromptCoach ergänzt trainergeleitete Schulungen um gezielte Praxisübungen und strukturierte Bewertungen. Ihre Trainer definieren Lernziele, prüfen Inhalte und interpretieren Ergebnisse. Es ist kein allgemeines LMS; LMS-, SCORM- und xAPI-Integrationen sind derzeit nicht verfügbar.
Wie messen wir angewandte KI-Kompetenzen?
Teilnehmende bearbeiten rollenspezifische Prompt-Aufgaben. Die Bewertung verbindet allgemeine Prompt-Qualität mit den aufgabenspezifischen Kriterien Ihrer Trainer. Berichte zeigen Versuche, Abschlüsse, Noten und Verbesserungen – das sind wertvolle Lernindikatoren, keine Leistungsgarantie am Arbeitsplatz.
Darf die KI die endgültige Prüfungsnote festlegen?
Nein. KI-generierte Prüfungsbewertungen sind reine Empfehlungen. Die endgültige Note muss immer von einem Menschen bestätigt werden, und Trainer steuern die Ergebnisfreigabe. Übungen werden standardmäßig von Trainern geprüft; sofortiges KI-Feedback ist als Option für unverbindliches Coaching verfügbar.
Wie starten wir mit einem Team?
Wählen Sie ein passendes Angebot aus den aktuellen Plänen, erstellen Sie Ihren Work-Arbeitsbereich, prüfen Sie einen Lernpfad und laden Sie eine kleine Kohorte ein. Falls die Selbstanmeldung nicht aktiv ist, kontaktieren Sie uns. Persönliche Lernverläufe und Kontingente bleiben stets getrennt vom Work-Training.
Erstellen Sie Ihren ersten messbaren KI-Kompetenzpfad
Beginnen Sie mit einem geführten Briefing, prüfen Sie den Entwurf mit Ihrem Trainer und laden Sie eine kleine Kohorte ein, sobald alles bereit ist.