Diseñado para agencias de formación
Mantén las cohortes de clientes, los formadores, las asignaciones y los resultados en el espacio de trabajo correcto mientras ofreces una práctica coherente de competencias de prompting.
Plataforma de formación en competencias de IA para equipos
Convierte la formación en IA en competencias medibles.
Crea práctica específica para cada rol, haz que cada itinerario de aprendizaje se revise antes de llegar a los alumnos y observa dónde mejora cada cohorte.
Ejemplo de ejercicio de formaciónMuestra ilustrativa
Instruir a un asistente de IA para redactar una actualización de cliente
Escribe un prompt que solicite un correo breve y claro para un cliente a partir del resumen aprobado de un proyecto. Especifica el destinatario, la acción esperada, el tono y los datos que el asistente no debe inventar en ningún caso.
Criterios definidos por el formador: exactitud de los datos, siguiente paso evidente, tono adecuado y protección de información confidencial. Adapta este ejemplo a tus propios objetivos de formación.
Mantén el aprendizaje activo más allá del taller de IA
PromptCoach Agency Edition ofrece a proveedores de formación y equipos internos de L&D un espacio compartido para practicar prompts con orientación y evaluar competencias de IA. Diseña ejercicios a la medida de los puestos y las tareas reales de tus participantes.
Un taller introductorio de IA es solo el punto de partida. Convierte la formación de tus equipos en práctica continua entre sesiones: los participantes escriben prompts, reciben feedback constructivo y perfeccionan su método, aportando a los formadores datos reales para la siguiente sesión.
Preparado para equipos internos de L&D
Crea itinerarios de formación en torno a funciones y casos de uso reales y muestra a las partes interesadas resultados concretos de prácticas y evaluaciones.
Una capa de práctica para tu formación
Del objetivo de aprendizaje a la evidencia.
PromptCoach complementa los programas presenciales con práctica y evaluación estructuradas entre sesiones.
Crea en torno a roles reales
Empieza con un brief guiado y luego ajusta ejercicios y rúbricas al trabajo real.
Los formadores mantienen el control
Revisa cada detalle y publica explícitamente la versión que recibirán los alumnos.
Observa dónde avanzan las competencias
Consulta los intentos y el progreso dentro de las cohortes asignadas a cada formador.
El ciclo de valor
Un recorrido práctico desde la instrucción hasta la evidencia
PromptCoach facilita las prácticas y evaluaciones específicas de tu formación en IA mientras los formadores mantienen el control editorial.
Empieza con un briefing guiado
Recoge el público, los resultados esperados, el contexto laboral, los casos de uso, el nivel, el idioma y el número de ejercicios.
Revisa y publica
El asistente devuelve un borrador editable. Un formador lo valida y publica antes de que lo vean los alumnos.
Invita y asigna
Organiza cohortes de clientes o internas, invita a los alumnos y asigna la versión publicada del itinerario.
Mide y mejora
Usa los resultados para detectar carencias, revisar el borrador y publicar una nueva versión para la siguiente cohorte.
Práctica y evaluación con criterio y supervisión humana
La IA puede acelerar la creación, pero tu equipo decide qué reciben los alumnos y cómo se interpretan los resultados.
Práctica, feedback y mejora continua
Enseña a tus equipos a formular prompts eficaces mediante ejercicios prácticos y criterios adaptados a cada tarea. Por defecto, las entregas son revisadas por formadores, con la opción de activar feedback inmediato de IA para una orientación previa.
Resultados de examen aprobados por formadores
Organiza evaluaciones programadas y cronometradas en cuanto los participantes estén listos. La puntuación de la IA es una recomendación; un formador debe aprobar la calificación final antes de publicar el resultado.
Datos útiles para preparar tu próxima sesión
Revisa actividades completadas, intentos, puntuaciones y la evolución entre el primer y el último intento en ejercicios repetidos. Los informes por cohorte y las exportaciones en CSV ayudan a detectar dónde hace falta más práctica.
Límites claros para la privacidad de los participantes
El aprendizaje personal y la formación Work visible para el empleador cuentan con registros y cuotas completamente independientes. Los prompts son información sensible: las lecturas y exportaciones completas se auditan y los contenidos siguen la política de conservación del espacio de trabajo.
- Las prácticas de Trabajo nunca consumen la asignación Personal del alumno.
- El acceso del formador a los datos de alumnos se limita a las cohortes que tiene asignadas.
- Los prompts de los alumnos se tratan como contenido sensible y se excluyen de la telemetría.
- Las versiones publicadas de los itinerarios permanecen invariables; cualquier cambio de nota realizado por los formadores queda registrado en el historial de auditoría.
Elige cómo poner en marcha tu primera cohorte
El catálogo actual muestra las pruebas disponibles, suscripciones mensuales, límites de participantes y cuotas de evaluación. ¿Necesitas orientación? Contáctanos para hablar sobre tu programa formativo.
Prueba gratuita de 14 días
5 plazas de alumno · 100 evaluaciones · 10 acciones del asistente
Sin tarjeta bancaria. Una prueba por cuenta verificada.
Iniciar prueba gratuitaStarter
49 € /mes (sin IVA)
- 25 plazas de alumno
- 500 evaluaciones al mes
- 50 acciones del asistente al mes
Growth
129 € /mes (sin IVA)
- 100 plazas de alumno
- 2000 evaluaciones al mes
- 200 acciones del asistente al mes
Los precios no incluyen el IVA ni otros impuestos aplicables, que se calculan y añaden al finalizar la compra.
Los créditos mensuales incluidos se renuevan en cada periodo de facturación y los créditos incluidos no utilizados caducan. Los créditos de evaluación comprados no caducan mientras la suscripción siga activa.
Preguntas frecuentes sobre la formación en IA
¿PromptCoach sustituye a nuestro LMS o a nuestros formadores?
PromptCoach complementa la formación dirigida por formadores con práctica aplicada y evaluación continua. Tus formadores definen los objetivos de aprendizaje, revisan los contenidos e interpretan los resultados. No es un LMS generalista; las integraciones con LMS, SCORM y xAPI no están disponibles actualmente.
¿Cómo medimos las competencias aplicadas de IA?
Los participantes resuelven tareas de prompting adaptadas a su rol. La evaluación combina la calidad intrínseca del prompt con los criterios definidos por el formador para la tarea. Los informes muestran intentos, entregas, puntuaciones y mejoras: son indicadores de aprendizaje, no una garantía de rendimiento laboral.
¿Puede la IA decidir la nota final de un examen?
No. Las notas generadas por la IA son solo recomendaciones. La calificación final siempre la determina una persona y los formadores deciden cuándo publicar los resultados. La práctica se revisa por defecto por formadores, con una opción de feedback inmediato de IA para orientación previa.
¿Cómo podemos empezar con un equipo?
Elige una opción disponible en los planes vigentes, crea tu espacio de trabajo Work, revisa un itinerario e invita a una pequeña cohorte inicial. Si el registro directo no está habilitado, consúltanos. El historial y las cuotas de aprendizaje personal permanecen siempre separados de la formación Work.
Crea tu primer itinerario medible de competencias de IA
Empieza con un briefing guiado, revisa el borrador con tu formador e invita a una cohorte pequeña cuando esté listo.